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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Services de Traduction
Description
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Nous recherchons un Responsable des Services de Traduction talentueux et expérimenté pour diriger notre département de traduction. En tant que responsable, vous serez chargé de superviser l’ensemble des opérations liées à la traduction, d’assurer la qualité linguistique des livrables, de gérer une équipe de traducteurs internes et externes, et de garantir le respect des délais et des exigences des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres départements, tels que le marketing, le juridique, et la communication, afin de répondre aux besoins multilingues de l’entreprise. Vous serez également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à optimiser les processus de traduction, à intégrer de nouveaux outils technologiques (TAO, mémoires de traduction, etc.), et à assurer la formation continue de votre équipe. Le poste exige une excellente maîtrise des langues, une forte capacité organisationnelle, ainsi qu’une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Vous devrez également établir et suivre des indicateurs de performance, gérer le budget du service, et assurer la satisfaction des clients internes et externes. Enfin, vous serez amené à sélectionner et évaluer les prestataires externes, à négocier les contrats, et à représenter le service lors de réunions stratégiques. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les langues, dotée d’un sens aigu du détail et d’un esprit de leadership.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner l’équipe de traducteurs internes et externes
- Assurer la qualité linguistique et la cohérence des traductions
- Gérer les plannings et garantir le respect des délais
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des processus de traduction
- Intégrer et gérer les outils technologiques de traduction
- Former et accompagner les membres de l’équipe
- Gérer le budget du service et suivre les indicateurs de performance
- Sélectionner, évaluer et négocier avec les prestataires externes
- Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins multilingues
- Assurer la satisfaction des clients internes et externes
- Représenter le service lors de réunions stratégiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en traduction, langues, ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projets de traduction
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout
- Compétences avérées en management d’équipe
- Maîtrise des outils de TAO et des technologies de traduction
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens aigu de l’organisation et du détail
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication
- Expérience dans la gestion de budget et la négociation de contrats
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes de traduction ?
- Quels outils de TAO maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la qualité des traductions livrées ?
- Avez-vous déjà géré un budget de service ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence ou de surcharge de travail ?
- Décrivez une situation où vous avez dû négocier avec un prestataire externe.
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Quelles langues parlez-vous couramment ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Comment mesurez-vous la satisfaction des clients internes et externes ?